职位要求：年龄：22-30周岁
1、协助做好招聘工作，包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3、协助做好培训、绩效考核等其他人力资源工作。
4、有较好的沟通能力，肯积极学习汲取新事物。
5、有自身明确的目标，肯坚持，想晋升的年轻人
福利待遇：
1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2、内部员工保险福利，如：医保、养老金、工伤、意外险等保障；
3、工作时间：周末双休，工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，国家法定节假日；
4、公平的晋升机制，每年4次晋升机会