岗位主要职责：协助经理开展部门团队建设。岗位任职条件：大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学及其它相关专业；具有中央企业或大型地方国有企业同等职级岗位或下一职级岗位2年以上任职经历；具有高级以上专业技术职称或相关职（执）业资格；熟悉企业管理、投资管理等相关政策法规及相关业务知识，具有丰富的大型集团公司重组并购、投资管理等实战经验，熟悉管理团队发展能够组织开展大型集团公司对外团队管理、大型项目投资管理等工作；具有较高政治素质，高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化、管理模式，具有较强的组织协调、团结协作和创新能力；年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；