岗位职责：
（1）协助部门主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
（2）参与公司绩效管理、考勤、招聘、录用、升迁、离退职等工作；
（3）上级部门发文收到后及时发放及公示；
（4）协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
（5）根据求职者的发展期望，可提供主持、讲师、面试官团的免费培训，更好地促进自身的综合能力发展。
岗位要求：
（1）大专及以上学历，20-35岁；
（2）欢迎应届毕业生，优秀者包括2020届毕业生也可以参加两个月以上的实习；
（3）有责任心，人品优先，能力适度，具有良好的沟通能力；
薪资待遇：
（1）底薪+公司绩效奖励+各类优质培训辅导+多元化未来发展路径选择+新生代团队奖励；
（2）享受公司的各项激励方案（如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等）；
（3）上班时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-17:30，周末双休，国家法定节假日；